Утверждаю Директор ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат» _________________Л.Г.Землянская пр № 19 от 25.01.2019 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к коррупционным правонарушениям работника

ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат»

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к коррупционным правонарушениям работника Государственного казенного общеобразовательного учреждения Ростовской области «Колушкинская специальная школа-интернат» (далее - Порядок) разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет:

- процедуру уведомления работодателя работником ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат» (далее - ОУ) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; - перечень сведений, содержащихся в уведомлении работника о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений далее - уведомление); - порядок регистрации уведомлений; - порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Процедура уведомления работодателя о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

21. Работник обязан уведомлять работодателя в лице Директора ОУ обо всех случаях непосредственного обращения к нему, каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. 2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Порядку. Не допускается подача анонимного уведомления либо составление уведомления от имени другого лица. Первый экземпляр уведомления работник передает должностному лицу, ответственному за противодействие коррупции, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, Второй экземпляр уведомления. заверенный специалистом по кадрам ОУ, остается у работника в качестве подтверждения факта представления уведомления. 2.3. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы он обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту работы. 2.4. В случае если работник не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес Колледжа заказным письмом с уведомлением либо на электронный адрес ОУ, указанный на сайте ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат» 2.5. Невыполнение работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1. настоящего Порядка, является основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, и Порядком уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к коррупционным правонарушениям работника ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат»

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении.

3.1.К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

- фамилия, имя, отчество лица, представившего уведомление с указанием наименования структурного подразделения;

- дата, время. место, другие обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- способ склонения к коррупционным правонарушениям, а также

информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений;

- данные о лицах, обратившихся в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- иные сведения, которые необходимо сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- дата представления уведомления; - подпись лица, представившего уведомление, и контактный телефон.

3.2. К уведомлению работник вправе приложить материалы, подтверждающие обстоятельства обращения

4. Порядок регистрации уведомлений

1. Уведомления о фактах обращения в целях склонения работника ОУ к совершению коррупционных правонарушений регистрируются в день поступления 4.2. Журнал ведется должностным лицом, — ответственным за противодействие коррупции. 4.3. Регистрация уведомлений производится должностным лицом, ответственным за противодействие коррупции в журнале учета уведомлений (Приложение 2), листы которого должны быть пронумерованы и скреплены. В журнале указываются: порядковый номер уведомления; дата и время принятия уведомления; фамилия и инициалы лица, обратившегося в ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат». 4.4. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

4.5. Уведомление, поступившее по почте либо другим способом доставки документов, регистрируется в журнале регистрации уведомлений в день его поступления

6. Отказ в регистрации уведомления не допускается. 4.7. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение Директору не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления. 4.8. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается работодателем.

5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

5.1 В течение трех рабочих дней Директор ОУ рассматривает поступившее уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, принимает решение о проведении проверки, содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются Директору ОУ в форме письменного заключения.

В заключении указываются: - результаты проверки представленных сведений;

-подтверждение или опровержение факта обращения;

- перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению.

5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, Директор ОУ направляет копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.4. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация. поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу работника.

Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционной деятельности

 

Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к коррупционным правонарушениям работника ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат»

 

Приложение № 1

к Положению о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к коррупционным правонарушениям работника ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат»

ФОРМА

Директору ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат»

________________________ (должность)

______________________ Ф.И.О. работника полностью

Уведомление

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О

противодействии коррупции»

Я, ________________________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, должность)

настоящим уведомляю об обращении ко мне «___» _____________20___г.

гражданина(ки) __________________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, должность)

________________________________________________________________________

в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно:

(перечислить. в чем выражается склонение к коррупционным правонарушениям)

«_____»__________20____г /____________/ _______________________/

Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации «____»_________ 20__г. № ____ /_____________________________/ (подпись ответственного лица)

 

Приложение № 2

к Положению о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к коррупционным правонарушениям работника ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат»

 

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

№ п/п	Дата регистрации уведомления	Присвоенный регистрационный номер	Краткое содержание уведомления	ФИО подпись подавшего уведомление	ФИО и подпись зарегистрировавшего лица
1	2	3	4	5	6