Государственное казенное общеобразовательное учреждение Ростовской области

«Колушкинская специальная школа-интернат»

Утверждаю:

Директор _________Л.Г.Землянская

Приказ № _____ от _____________

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке сообщения работниками ОУ о возникновении личной

заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

в ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат»

 

 

1.Настоящее Положение определяет порядок сообщения работниками Государственного казенного общеобразовательного учреждения Ростовской области «Колушкинская специальная школа-интернат» (далее ОУ) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее Порядок) .

2. Работники ОУ обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется в письменной форме, в виде уведомления (Приложение № 1 к настоящему Положению) комиссии по соблюдению требований к должностному поведению работников ОУ работниками школы –интернат о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Председатель Комиссии регистрирует данное уведомление в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложения № 2 к настоящему Положению.

4. Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений Комиссия имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются на рассмотрение директору ОУ.

6 Директором ОУ по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений: а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

6. признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. 7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации директор ОУ принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему Уведомление, принять такие меры:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

К Положению о порядке сообщения работниками ОУ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей , которая приводит или может привести к конфликту интересов в ГКОУ РО «Колушкинская специальная школа-интернат»

Председателю комиссии по соблюдению требований к должностному поведению работников ОУ ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат» и урегулированию конфликта интересов

от ______________________________

_________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ___________________________________________________

Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ___________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) при рассмотрении настоящего уведомления.

«__» __________ 20___ г. ___________ ( __________________________________)

(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)

Приложение № 2

К Положению о порядке сообщения работниками ОУ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей , которая приводит или может привести к конфликту интересов в ГКОУ РО « Колушкинская специальная школа-интернат»

№	Дата поступления уведомления	Содержание уведомления	Ф.И.О. и должность лица , принявшего уведомление	Ф.И.О. лица , обратившегося с уведомлением	Примечание